4367次就在前不久，全球四大会计师事务所中的德勤、普华永道和安永相继推出了财务智能机器人方案，方案一出，确实在整个财会圈掀起了不少的风浪！很多会计从业者皆惶惶不安。
机器人是不是要来“抢饭碗”了？
人工智能真的要“染指”财会界了吗？
大批财务人即将面临行业转型的事业瓶颈？
人工智能化真的要取代一批会计人员吗？
关于以上问题，相信是很多会计人员现比较关心的！首先跟随小麦的步伐先看下“德勤的财务机器人”到底是什么样！
这款看起来高大上的财务机器人有哪些亮眼的功能呢？
小麦总结了一下几个特点：
1、可替代财务流程中的手工操作（特别是高重复的）；
2、管理和监控各自动化财务流程；
3、录入信息，合并数据，汇总统计；
4、根据既定业务逻辑进行判断；
5、识别财务流程中优化点；
6、部分合规和审计工作将有可能实现“全查”而非“抽查”；
7、机器人精准度高于人工，7*24小时不间断工作；
8、机器人完成任务的每个步骤可被监控和记录，从而可作为审计证据以满足合规要求；
9、机器人流程自动化技术的投资回收期短，可在现有系统基础上进行低成本集成。
看到这里不知各位小伙伴有何感想！仿佛跟我们现如今从事的工作有着部分的相似....
那么又有哪些财务人最终会被这款财务机器人所替代呢？
不难发现，报销、凭证录入、整理等基础财务工作都是机械化、重复性的，在“淘汰名单”中，这些岗位必然首当其冲；因为同样的工作，财务机器人的效率更高，它们24小时不间断，而且结果更为准确。
未来将会有一大批的会计人员即将被淘汰；
关于财务机器人是否能取代报销、凭证录入、整理等基础财务工作现在还是未知数，但从会计发展中我们不难看出，随着国家高速的发展，现如今越来越多的财务软件已经替代了最原始的财务工作，在10年前，或许你羡慕那些在银行记账的财务人员，但10年后的今年，他们已经下岗，被财务软件替代！
要知道，时代在变，古老的会计工作也必定经历转型，或许人工智能是一个契机，也是一个转折点，聪明的会计人员能够看见未来的会计发展趋势，提早做好准备，来应对即将到来的智能化时代，而不是每天不思进取、原地隔岸观火，等真正看清形势那天才知道为时已晚！
一个经验用10年的人不管是从事什么行业、处于哪个时代迟早都回被淘汰，从每年国家出台的会计政策加财务机器人的问世不难看出，想要在会计行业长久发展、“生存”下去，就必须做到每日充电、拓宽自己眼界、防范于未然！而不是拿着每月3000块的薪水在QQ群，朋友圈吐槽工作中的各种不满！小麦一直觉得有句话很适合会计行业“成功是留给有准备的人”！加油吧！未来的财务精英们，可能路途中布满荆棘，但百二秦关终属楚,三千越甲可吞吴！从现在开始努力充电学习，会计人生自己把握！
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