一.3岁以下婴幼儿照护(1000/月)
1.按人头 2.出生当月至满 3岁前一个月 3.父母分扣各一半、约定一方可全扣
二.子女教育(1000/月)
1.按人头(含婚生/非婚生/继养子女) 2.①学前教育满3岁当月至小学入学前1个月 ②学历教育入学当月至结束当月(含休学和寒暑假) 3.父母分扣各一半、约定一方可全扣
三.赡养老人(2000/月定额)
1.生/继/养父母 2.年满60岁当月至义务终止年末 3.满60/无子女隔辈可扣 4.独生独扣、非独分摊扣最高不过千 5.指定优于约定+签书面分摊协议，不可口头
四.房贷利息(1000/月最长不超 20 年)
1.境内首套 2.婚前均有房婚后扣一套/也可双方对各自购房分扣 50% 3.还款当月至终止当月
五.住房租金(1.省/直辖/单列市1500/月 2.超百万1100/月 3.不超百万800/月)
1.无房 2.夫妻同城一方扣/不同城均无房分别扣 3.开始当月至结束当月 4.签租赁合同承租人扣除
六.继续教育
1.本科以下学历可父母扣/本人扣 2.400/月不超48个月 3.境内入学当月至结束当月 4.职业资格3600元/年取证当年
七.大病医疗(8万/年限额扣)
1.医保范围内的自付超15000部分 2.实际支出当年 3.本人扣/配偶扣 4.未成年子女可选一方扣 5.多人分别扣。
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责任编辑：麦积会计学校
