对于财务会计人员来说，学历仅仅代表你以前的学习能力，在面试的时候可能会吸引面试官的眼球，然而当你进入职场以后，你的学历并不能代表什么，唯一能够证明的的就是你的核心竞争力以及你的专业技能。
很多初入职场的会计人员，看不起那些比自己学历低，不是会计专业出生的同事，但是没有想到的是，没过多久，别人就很快超越了自己，原因很简单，因为别人知道上司需要什么，企业需要怎样的人员，而你却不知道。
在企业中，上司看重的往往是学历以外的技能，自我认知，自我管理，对他人的贡献
自我认知
在职场上，只有清晰的认识自己，才能够明白自己的优点和缺点，应该如何发挥自己的优点，避免自己的缺点对工作的影响，同时知道自己下一阶段应该做什么，努力的方向是什么。不然在日复一日繁琐的会计工作中，你很容易迷失自我，不知道自己该做什么，从而对自己的未来和发展感到十分迷茫。
你可以通过这样的方法来对自我认知：
到目前自己做出了那些工作成果
自己的能力水平是否有提高，在企业中能够排第几
资源积累到了什么程度，考取了那些会计职称证书
面对突发事情是否可以及时应对处理
从以上几个方面认知自己，可以更好的照出自己在会计工作中有那些不足，为自己制定下一个目标，从而补充自己的不足。
自我管理
懂得自我管理是非常重要的，很多财务会计人员明明知道自己缺乏什么，但是在执行的时候往往被外界因素以及各种困难所影响，这就是缺乏自我管理的能力。
培养自我管理能力的方法：
拒绝和拖后腿的人在一起
不让他人影响你的情绪
静下心来做自己的事情，不要被外界因素影响
制定科学合理的工作计划，并且坚决执行
对他人的贡献
一个合格的财务会计人员，是可以在潜意识中释放出自己的影响力，从而带领团队前进，这样的人才有机会成为财务管理者，带领整个部门乃至整个企业达成更高的目标任务。
一个真正有价值的财会人，是能在潜移默化间或有意识地释放出自己影响力的人，这样的人才有资格成为一个管理者，带领财会团队推动更高效率的工作。
这样的人永远保持一个空杯的心态，对公司的文化很认可，同时可以肯块的融入这个团队，对一些突发事情可以及时妥善处理，懂得与人沟通，可以用简短的语句表达出来让别人能够听明白，而这样的能力不是短时间就具备的，一定是通过长时间的磨练才会具备的。
要具备这样的能力，最简单的方法就是和具有这种影响力的人学习，模仿他处理事情，为人处事的方式和方法，并且结合自己的实际情况加以修正。
以上几点才是你除了在学历以外需要奋斗的目标，随着你工作经验的增加和不断的积累，你会发现以上几点是不可或缺的。
